Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor TX que sea responsable de supervisar, coordinar y controlar la operación, administración y asignación de recursos de transmisión (TX), asegurando la continuidad, eficiencia y optimización de la red de fibra óptica y plataformas de soporte asociadas.

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

  • Supervisar al equipo técnico de infraestructura y transmisión, asignando tareas y controlando el cumplimiento de plazos y calidad.

  • Administrar y mantener actualizada la información de red en Smallworld y plataformas GIS, asegurando consistencia y trazabilidad de los datos.

  • Elaborar y validar planos, diagramas unifilares y asignaciones de hilos de fibra óptica.

  • Analizar y validar la continuidad y calidad de la fibra óptica, gestionando incidencias y proponiendo mejoras.

  • Garantizar la correcta documentación y actualización de proyectos y cambios en la red de fibra óptica del cliente.

  • Coordinar con áreas de ingeniería, operación y proyectos para asegurar la correcta implementación de soluciones de transmisión.

  • Monitorear y reportar indicadores de desempeño de la infraestructura, proponiendo acciones correctivas y preventivas.

  • Velar por la seguridad, disciplina y desarrollo del personal a cargo.

  • Documentar y reportar procedimientos, actividades y resultados al Jefe de Innovación / Gerente de Proyectos.


Requisitos

  • Estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o afines.
  • Especialización en diseño y administración de redes de transmisión.
  • Cursos en Smallworld, CAD y GIS (deseable).
  • Experiencia de 2 años en supervisión de personal técnico.
  • Experiencia en manejo de plataformas CAD y Smallworld (INDISPENSABLE)
  • Experiencia en gestión de redes de fibra óptica (análisis, asignación, mantenimiento).
  • Conocimiento técnicos:
    • AutoCAD – nivel avanzado.
    • Smallworld – nivel intermedio/avanzado.
    • GIS – nivel intermedio.
    • Office (Excel, PowerPoint, Word) – usuario avanzado.

Beneficios

  • Planilla completa bajo régimen general
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Capacitaciones constantes
  • Acceso a convenios y descuentos corporativos

a través de Hiring Room