Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el rol de ✨ Supervisor de Ventas - Lima/Huanuco/Huancayo✨ en nuestra área Comercial

💡 Buscamos personas ambiciosas, con ambición de crecer y con experiencia en ventas o atención al cliente directo. ¿Te apasionan las ventas? ¿quieres hacer línea de carrera dentro del área comercial? ¡Postula aquí con nosotros!

Principales retos:

• Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de vendedores de Lima / Huanuco / Huancayo.
• Medir y asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
• Analizar , desarrollar e implementar oportunidades de negocio en las tiendas y/o cuentas asignadas.
• Realizar visitas periódicas a las tiendas físicas cpara observar el desempeño de la FFVV, brindar apoyo en negociaciones clave y asegurar una correcta implementación de las estrategias de venta.
• Elaborar el informe de ventas para monitorear y mantener un registro preciso y organizado de los ingresos, proporcionando datos clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Garantizar la correcta implementación de exhibiciones y el cuidado de las mismas.
• Implementar programas de capacitación para la FFVV asignada.
• Atender y resolver reclamos o inconvenientes reportados por la FFVV en coordinación con otras áreas como SAC , logística, administración, cobranzas y servicio al cliente.
• Verificar y asegurar que la rotación de inventario en los puntos de venta se realice de manera adecuada según indicadores del cliente y empresa.
• Verificar la correcta marcación y cumplimiento de asistencias , coordinación de vacaciones , reemplazos , descanso médicos , etc.
• Elaborar, organizar y asegurar la entrega oportuna de los documentos requerido para el ingreso del personal de la fuerza de ventas (FFVV) a tiendas o puntos de venta.
• Mantener una relación cercana y colaborativa con los jefes de tienda de los puntos de venta, con el objetivo de negociar nuevos espacios para exhibición, activaciones promocionales, material POP y acciones de branding de la marca.
• Recopilar y analizar información relevante del mercado, incluyendo tendencias de consumo, comportamiento de la competencia, stock ,precios, promociones y necesidades.
• Cumplir las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios completos de Administracion, Marketing y/o carreras afines.
• 03 a 05 años de experiencia manejando equipos de vendedores en tiendas por departamento o retail masivo (hipermercados).
• Conocimiento en técnicas de ventas, negociación y atención al cliente.
• Conocimiento de Excel (intermedio).
• Conocimiento de SAP (básico).
• Inglés (básico).

Beneficios

• Pertenecer a una de las compañías líderes en el sector del descanso.
• Contratación directa y planilla desde el primer día (todos los beneficios de ley).
• Seguro Essalud, Vacaciones y CTS.
• Sueldo básico + comisiones por cumplimiento de objetivos.
• Pagos quinceales.
• Descuentos corporativos en establecimientos (cine, restaurantes, gimnasios, turismo, entre otros).
• Descuento para trabajador en productos de la marca.