Descripción del puesto

Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible.

Las principales responsabilidades son:

• Brindar asesoría y dar soporte a equipos de trabajo en materia de relaciones laborales.
• Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos relacionados a la gestión del personal.
• Manejar situaciones de conflicto laboral y buscar soluciones efectivas.
• Realizar la atención de casilla electrónica.
• Participar en la elaboración y actualización de manuales de procedimientos y políticas laborales.
• Brindar soporte en los procesos de desvinculación del personal.
• Otras funciones asignadas por el Jefe Inmediato.

Requisitos

¿Qué necesitas para postular?

• Egresado o bachiller de la carrera de Derecho.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y normativa vigente.
• Habilidades sólidas de comunicación, tanto oral como escrita.
• Capacidad para gestionar conflictos y trabajar bajo presión.
• Orientación al detalle y capacidad analítica.

Beneficios

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración de acuerdo al mercado.
• Capacitaciones
• Beneficios corporativos.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.