Descripción del puesto
¿Qué harás?
- Apoyar en el proceso de selección — participar en entrevistas, aplicar pruebas psicométricas y técnicas, coordinar evaluaciones con jefaturas y brindar feedback a candidatos.
- Apoyar en gestionar el ingreso y documentación del personal — solicitar, validar y archivar documentos de ingreso, preparar formatos BASC/FSSC 22000 y coordinar la afiliación a seguros (SCTR, Vida Ley, FOLA).
- Apoyar en ejecutar el proceso de onboarding — coordinar y dar seguimiento al plan de inducción, programar exámenes médicos, gestionar EPP y mantener legajos actualizados.
- Apoyar en capacitación y desarrollo — coordinar y ejecutar capacitaciones internas, controlar listas de asistencia y apoyar en la elaboración de materiales formativos.
- Apoyar en bienestar y clima laboral — coordinar actividades de bienestar, apoyar en iniciativas de reconocimiento y ejecutar encuestas de clima laboral y eNPS.
Requisitos
¿A quién buscamos?
- Estudiantes de últimos ciclos de Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos.
- Cursos en gestion de personas (Deseable)
- Deseable interés en procesos de soft de recursos humanos.
- Manejo de Office básico.
- Conocimiento en suite de microsoft (teams, sharepoint, onedrive, etc) (Deseable)
- Conocimiento en herramientas de diseño (canva)
- Conocimiento en herramientas de IA (Claude, ChatGpt, Copilot y otros)
- Competencias: Trabajo en equipo y Comunicación efectiva, Organización y Planificación, Responsabilidad y Puntualidad, Adaptabilidad y Aprendizaje continuo.
Beneficios
¿Qué te ofrecemos?
✅ Subvencion economica: S/. 1,230.00
✅ Almuerzo cubierto al 100%
✅ Onboarding personalizado con mentor
✅ Aprendizaje real junto a especialista desde el primer día.
✅ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
✅ Trato horizontal y ambiente de colaboración
✅ Retroalimentación clara y oportuna sobre desempeño.
✅ Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm