Descripción del puesto
Principales funciones:
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Gestionar la documentación del área, incluyendo el control y archivo físico y digital de legajos, cartas y formatos vinculados a movimientos de personal.
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Brindar soporte en los procesos de altas, bajas y renovaciones, realizando seguimiento de la documentación, validación de formatos y coordinación con las áreas involucradas.
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Dar seguimiento a pendientes administrativos, como firmas de documentos, entrega de credenciales y activación de accesos.
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Apoyar en los cierres operativos mensuales mediante tareas de control, consolidación y envío de reportes internos del área.
Requisitos
- Egresado/a universitario/a de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines (a partir de diciembre 2024).
- Experiencia previa como practicante en Recursos Humanos, Administración o áreas de soporte operativo.
- Participación en proyectos o voluntariados que hayan requerido organización documental o manejo de datos.
- Conocimiento de plataformas como SAP, SuccessFactors, Meta4 u otras similares (deseable).
- Experiencia en el uso de SharePoint, Google Drive o sistemas de gestión documental.
- Prácticas previas en empresas con alta carga operativa o procesos manuales (altamente valorado).