Descripción del puesto

🔎¿Que esperamos de ti?

• Realizar publicaciones en las diferentes fuentes de reclutamiento.

• Filtrar CV y contactar a los candidatos para las siguientes etapas del proceso de selección.

• Recibir y armar los expedientes del personal seleccionado.

• Apoyar en las entrevistas laborales.

• Gestionar los implementos para los nuevos colaboradores.

• Mantener actualizada la base de datos de los nuevos ingresos.

• Asistir a ferias laborales o eventos que fortalezcan la marca empleadora de la empresa.

• Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos

🔎¿Que esperamos de ti?

• Egresado de la carrera de Psicología (preferible orientación organizacional)
• Conocimiento de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia mínima de 6 meses en el rubro, incluyendo prácticas preprofesionales.
• Conocimientos en plataformas de evaluación
• Conocimiento básico en plataformas de evaluación y procesos de selección.
• Disponibilidad para laborar en San Borja en horario de 8:30am - 6:30pm / L-V.

Beneficios

💟¿Qué te ofrecemos?

• Subvención económica acorde al mercado.
• Seguro FOLA.
• Posibilidad de línea de carrera.
• Capacitaciones