Descripción del puesto
Funciones:
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Apoyar en la gestión y revisión de la documentación del legajo, para las nuevas contrataciones, promociones, traslados, nivelaciones, inspecciones y auditorías a fin de contar con la documentación en el momento oportuno
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Apoyar con la gestión de los procesos del control de tiempos, según la necesidad de la sede a cargo a fin de contribuir con la continuidad del proceso de control de tiempos.
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Brindar soporte en los proyectos de gestión humana de la sede a fin de brindar agilidad y optimizar actividades dentro de los procesos de Gestión Humana.
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Apoyar en la gestión de solicitud de servicios y facturación de ingresos y ceses de la sede a cargo. A fin de brindar un soporte en temas administrativos teniendo en cuenta la atención al proveedor y el presupuesto de acuerdo a lo solicitado por el área.
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Apoyar en la actualización de la base de datos para la generación de indicadores a fin de mantener actualizada la información, para las presentaciones respectivas y la toma de decisiones.
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Cumplir las disposiciones de la Política SST o Política Sistema Integrado, a fin de, asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Sistema de Gestión de Medio Ambiente
Requisitos
- Experiencia: 6 meses como practicante pre profesional en áreas de Gestión Humana (de preferencia).
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Conocimientos: En Gestión Humana (deseable), Gestión por procesos (deseable). Conocimientos básicos del Sistema de Gestión de la Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
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Formación: Estudiante de últimos ciclos de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines..
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Software: Excel intermedio (indispensable) y manejo de algún ERP relacionado a Gestión Humana (deseable)
Beneficios
- Subvención mensual de practicante pre profesional de S/. 1,130 soles
- Seguro particular FOLA
- Todos los Beneficios de Ley
- Grato ambiente laboral
- Oportunidad de crecimiento
- Movilidad