Descripción del puesto

Por encargo de nuestro cliente, empresa reconocida compañía privada del sector de energía, nos encontramos en búsqueda de un:
PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE GESTIÓN HUMANA

PROPÓSITO DEL PUESTO:
Contribuir en procesos relacionados a Administración de personal y Talento, asistiendo en actividades específicas que permitan un adecuado control y gestión de la información en el área y el aprendizaje y desarrollo de los colaboradores.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Asegurar la correcta información y actualización de los archivos que suministran la data para el dashboard de indicadores de la gerencia.
• Presentación periódica de indicadores al equipo.
• Apoyar en el proceso de contratación de personal, coordinando la documentación y requisitos necesarios para consolidar el legajo del personal que se incorpora a la compañía.
• Apoyar en el proceso de inducción del personal realizando las coordinaciones con las áreas involucradas y gestionando la logística que implica el proceso.
• Apoyar en procesos relacionados a Talento, como selección y capacitación.
• Mantener actualizada la información en la base maestra del área y en las plataformas internas y de cumplimiento laboral.
• Apoyar en la entrega de los diversos documentos que se remiten a los trabajadores (boletas, cartas, nuevas políticas, etc.), así como el control de constancia de recepción (firmas digitales).

Requisitos

REQUISITOS:

• Deseable contar con 6 meses de prácticas pre profesionales en actividades similares en Gestión Humana.
• Estudiantes de 7mo, 8vo y 9no ciclo de las carreras de Administración y afines.
• Manejo Office y Excel a nivel intermedio.
• Manejo básico PowerBi.
• Deseable manejo básico de SAP.

Beneficios

BENEFICIOS:

• Remuneración: S/. 1,200
• Seguro FOLA.
• Trabajo Híbrido (3 días presenciales y 2 virtuales) de Lunes a Viernes.
• Early Friday - Horario de salida los días Viernes: 2:00pm.