Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el rol de Planificador de Producción ✨ en nuestra área de Producción.

💡 Buscamos personas ambiciosas, con ambición de crecer y con experiencia trabajando en áreas de producción o empresas industriales. ¿Te apasiona el área productiva? ¿buscas crecer en el sector industrial? ¡Postula aquí con nosotros!

Principales retos:

1️⃣ Elaborar y actualizar los planes de producción a corto, mediano y largo plazo, asegurando el cumplimiento de la demanda y la optimización de recursos.
2️⃣ Coordinar con las áreas de producción, logística y mantenimiento para garantizar la disponibilidad de materiales y la ejecución eficiente del plan de producción.
3️⃣ Gestionar y analizar datos en SAP S4HANA (PP y MM), Power BI y Excel avanzado para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos.
4️⃣ Aplicar metodologías de optimización como Just in Time, MRP y Lean Manufacturing para reducir desperdicios y mejorar tiempos de producción.
5️⃣ Monitorear indicadores clave (KPIs) de producción, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.
6️⃣ Coordinar el abastecimiento de insumos y materiales según la capacidad de la planta y la planificación establecida.
7️⃣ Resolver imprevistos en la planificación y ajustar prioridades en un entorno dinámico de producción.


Requisitos

  • Egresado de la carrera profesional o técnica de Ingeniería Industrial, administración o afines.
  • 1 años de experiencia en planeamiento de lineas de producción en empresas industriales.
  • Excel Avanzado (táblas dinámicas, fórmulas lógicas, gráficos, etc). (indispensable)
  • Power BI (intermedio).
  • Conocimientos en metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing.
  • Disponbilidad para trabajar de manera presencial en Cajamarquilla (Lurigancho-Chosica).

Beneficios

  • Pertenecer a una de las compañías líderes en el sector del descanso.
  • Contratación directa y planilla desde el primer día (todos los beneficios de ley).
  • Seguro Essalud, Vacaciones y CTS.
  • Pagos quincenales.
  • Descuentos corporativos en establecimientos (cine, restaurantes, gimnasios, turismo, entre otros).
  • Descuento para trabajador en productos de la marca.


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