Operario de Producción

DRIMER -

Somos Drimer, especialistas en productos del dormitorio y una de las principales empresas del sector descanso desde hace más de 50 años. Guiados por nuestro propósito de hacer que cada día más personas despierten felices, contamos con un portafolio diverso de productos que acompañan a nuestros clientes en las distintas etapas de sus vidas buscando otorgárles siempre el mejor descanso.

Creemos que el descanso es clave para tener una vida llena de energía, prosperidad y vitalidad; por eso, en nuestras tiendas encontrarás colchones, camas, almohadas, ropa de cama, sets de dormitorio, sillones masajeadores y todo lo necesario para un descanso placentero y reparador.

Si te gustan los retos, la innovación y crees en nuestro propósito, póstula a una de nuestras vacantes y ayúdanos a hacer que cada día ¡más personas despierten felices! 💙🙌🏼

  • Lurigancho, Lima - Peru
  • Producción y Manufactura
  • No especificado
  • Full-time | Presencial
  • Junior
  • Secundario (Graduado)
  • Apta para discapacitados

a través de Hiring Room

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el rol de ✨ Operario de Producción ✨ en nuestra área de Producción - Planta.

💡 Buscamos personas ambiciosas, con ganas de aprender y crecer en el sector industrial con nosotros. No se necesita experiencia, sólo ganas de trabajar y crecer en el rubro.Si quieres empezar tu linea de carrera en el sector industrial, ¡Postula aquí!

Funciones:

  • Realizar tareas de apoyo en los distintos procesos de producción de la planta.

Requisitos

  • Secundaria completa.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cajamarquilla (Lurigancho-Chosica).
  • Disponibilidad para trabajar en el horario de planta:
    - De lunes a viernes de 07:00am a 05:00pm.
    - Sábados de 07:00am a 10:00am


Beneficios

  • Pertenecer a una de las compañías líderes en el sector del descanso.
  • Contratación directa y planilla desde el primer día (todos los beneficios de ley).
  • Seguro Essalud, Vacaciones y CTS.
  • Movilidad.
  • Pagos quinceales.
  • Descuentos corporativos en establecimientos (cine, restaurantes, gimnasios, turismo, entre otros).
  • Descuento para trabajador en productos de la marca.


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