Descripción del puesto

  • Diseñar y planificar soluciones de comunicación por microondas PTP y PTMP.
  • Realizar cálculos de presupuesto de enlace, capacidad, frecuencias y disponibilidad.
  • Liderar la instalación, configuración, puesta en servicio y optimización de equipos de microondas Nokia.
  • Diagnosticar y solucionar fallas de enlaces, interferencias, bajo RSSI, alto BER, alarmas y problemas de capacidad.
  • Realizar trabajos de alineación de enlaces y pruebas de rendimiento en campo.
  • Brindar soporte técnico a los equipos de mantenimiento y participar en la atención de incidentes complejos.
  • Participar en proyectos de expansión de red, ampliaciones de capacidad, cambios de frecuencia y reemplazo de equipos.
  • Analizar el rendimiento de la red e identificar oportunidades de optimización.
  • Elaborar documentación técnica, reportes de pruebas, registros de configuración e informes de incidencias.
  • Coordinar con equipos NOC, mantenimiento en campo y otras áreas técnicas para la solución de incidentes.

Requisitos

  • Bachiller o titulado/a en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Comunicaciones Inalámbricas, Ingeniería de Microondas o carreras afines.
  • 3 años o más de experiencia en sistemas de comunicación por microondas.
  • Experiencia en diseño, planificación y troubleshooting de redes de microondas PTP/PTMP.
  • Conocimientos de link budget, path loss, zona de Fresnel, fade margin, ganancia de antena, potencia de transmisión y disponibilidad de enlaces.
  • Experiencia práctica con equipos de microondas Nokia.
  • Conocimientos de Ethernet, IP, VLAN, QoS y routing.
  • Experiencia en diagnóstico de fallas, interferencias, RSSI, BER y alarmas de equipos.
  • Inglés a nivel intermedio/avanzado, con capacidad para participar en reuniones y comunicarse con equipos internacionales.
  • Disponibilidad para viajar a campo y brindar soporte ante emergencias cuando sea necesario.

Beneficios

En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.

¡Sé parte de una empresa que impulsa la multiculturalidad!


a través de Hiring Room