Descripción del puesto

• Reclutamiento y Selección:

El jefe de recursos humanos lidera el proceso de reclutamiento, definiendo las necesidades de personal, publicando ofertas de empleo y evaluando candidatos para seleccionar a los más adecuados para la organización.

• Capacitación y Desarrollo:

Diseña e implementa programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados, asegurando que el personal esté preparado para cumplir con los objetivos de la empresa.

• Gestión del Desempeño:

Establece objetivos claros para los empleados, proporciona retroalimentación y evalúa su desempeño, lo que es fundamental para alinear el trabajo del personal con las metas organizacionales.

• Relaciones Laborales:

Mantiene una comunicación efectiva con los empleados y los sindicatos, gestionando conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de las normativas laborales.

• Compensación y Beneficios:

Desarrolla y administra programas de compensación y beneficios que atraen y retienen talento, asegurando que sean competitivos en el mercado.

• Cultura Organizacional:

Fomenta un ambiente de trabajo positivo y productivo, promoviendo la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.

Requisitos

• Título Universitario en las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o relacionados al puesto.
• Experiencia previa en roles de recursos humanos, de preferencia en posiciones de liderazgo.
• Conocimiento en legislación laboral.
• Conocimiento en gestión del talento.
• Dominio en herramientas de RR.HH.

Beneficios

• Remuneración de S/. 5,000.00 soles.

• Ingreso a Planilla general, con todos los beneficios de Ley.
• Buen clima laboral.
• Chiclayo.
• Lunes a Viernes de 8.30 a.m. - 6:00 p.m., Sábado 8:30 a.m. - 2:00 p.m.
• Trabajo Presencial.