Descripción del puesto

• Formular y gestionar el cumplimiento de los Planes Operativos (PO), el Plan Anual de Contrataciones (PAC), así como, el Presupuesto Anual del Departamento de Logística, en concordancia con los objetivos del Plan Estratégico Institucional (PEI).
• Proponer y participar en la elaboración de las políticas, lineamientos, directivas y procedimientos relacionados con la Gestión de Contrataciones, Gestión de Almacenes, Gestión de los Servicios Generales, Gestión de Trámite Documentario y Gestión de Archivo, así como supervisar su cumplimiento para el logro de los objetivos estratégicos de la Empresa.
• Gestionar las adquisiciones y contratación de servicios de acuerdo a los niveles de su competencia, coordinando con las áreas usuarias la canalización en forma oportuna de sus requerimientos.
• Solicitar al Gerente Regional la designación de Comité de Selección, según propuesta del área usuaria.
• Elaborar reportes e informes de gestión del Departamento de Logística, para su presentación ante la Gerencia de Administración y Finanzas y Gerencia Regional.
• Velar por la correcta administración y control del archivo de los expedientes de contratación físicos de la Empresa que se encuentren en custodia del Departamento de Logística, desde el requerimiento hasta la firma del contrato.
• Otras funciones relacionadas al puesto.

Requisitos

REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá adjuntar los diplomas académicos y certificados laborales que acreditan el cumplimiento de los requisitos).

• Título Profesional y Colegiatura en las carreras de Administración, Finanzas, Ingenierías, Economía, Contabilidad, Derecho u otras carreras afines a las funciones del puesto.
• Certificación OSCE, nivel intermedio.
• Experiencia General: Cinco (5) años, desde egreso.
• Experiencia Especifica: Cuatro (4) años como mínimo en cargos de Jefe, Supervisor, Especialista o Coordinación; o de similares características y/o responsabilidades.

REQUISITOS DESEABLES:

• Maestría, Especialización o Diplomado afín a las funciones del puesto.
• Conocimiento de la Normativa relacionada a la Ley de Contrataciones del Estado o Sistema SAP o Administración de Personal o conocimientos afines.
• Microsoft Office, nivel básico.
• Idioma inglés, nivel básico.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (Régimen 728).
• Contrato Plazo Indeterminado.
• Remuneración: S/. 10,000.00 soles.

LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:

• Chiclayo.
• Lunes a Jueves: 7:50 a.m. a 1:00 p.m. y de 1:45p.m. a 6:00p.m., y
• Viernes: 7:50 a.m. a 1:00 p.m. a 1:45 p.m. a 3:55 p.m.
• Trabajo Presencial.

Recepción de CVs hasta el día domingo 1 de febrero de 2026.