Descripción del puesto

FUNCION GENERAL:

Ejercer y coordinar el patrocinio de los procesos judiciales, arbitrales, administrativos, y etapas previas en los que esté involucrada la corporación y aquellos que reciba en virtud de otros encargos, asignados por el Ejecutivo Corporativo de Asuntos Procesales.

FUNCIONES ESPECIFICAS:

  • Ejercer y coordinar el patrocinio de los procesos judiciales, arbitrales, procedimientos administrativos y etapas previas en los que esté involucrado y los que reciba en virtud a otros encargos.
  • Elaborar todo tipo de documentos legales necesarios para el seguimiento e impulso de los procesos judiciales a su cargo.
  • Ejercer y coordinar el patrocinio de los procesos judiciales para la recuperación de las acreencias de las carteras de crédito, y los que reciba en virtud de otros encargos.
  • Elaborar informes de gestión relacionados a procesos judiciales bajo su cargo.
  • Informar sobre la actualización y seguimiento de los procesos judiciales bajo su cargo o supervisión, así como de los tercerizados, a nivel nacional.
  • Coordinar las acciones y estrategias a seguir, con los abogados y estudios externos a cargo del patrocinio de procesos judiciales, arbitrales y procedimientos administrativos.
  • Monitorear la información que se registra en el Sistema de Gestión de Expedientes Judiciales y otros aplicativos informáticos.
  • Participar en las diligencias judiciales y extrajudiciales que correspondan, como apoderado y/o abogado, y de los que reciba en virtud de otros encargos.
  • Proponer y proyectar las acciones judiciales destinadas al inicio de procesos judiciales que soliciten las unidades orgánicas, cuando corresponda.
  • Proponer estrategias legales de carácter procesal a fin de prevenir contingencias judiciales.


Requisitos

REQUISITOS INDISPENSABLES:

  • Título y colegiatura vigente de la carrera profesional de Derecho.
  • Especialización en Derecho Procesal Civil, Penal, Laboral y/o Administrativo o afines, con un mínimo de 120 horas.
  • Experiencia General: Siete (07) años mínimos de experiencia laboral en general.
  • Experiencia Especifica: Tres (03) años desempeñando funciones y responsabilidades afines al puesto, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional.
  • Experiencia en proceso judiciales como abogado litigante.
  • Conocimientos en contrataciones con el Estado, Ley General de Arbitraje y/o Ley de Conciliación Extrajudicial.
  • Ms. Office, nivel intermedio.
  • Idioma Inglés, nivel básico.

REQUISITOS DESEABLES:

  • Maestría en Derecho (Civil, Comercial, Laboral, Empresarial, Tributario, Gestión Pública y/ o afines al puesto).
  • Cursos en Contrataciones con el Estado, Ley General de Arbitraje y/o Ley de Conciliación Extrajudicial.
  • Experiencia en proceso judiciales como abogado litigante en materia laboral.

Beneficios

  • Ingreso a Planilla General 728, con todos los beneficios sociales y laborales, de acuerdo a Ley.
  • Remuneración acorde al mercado laboral.
  • Vale de Alimentos, Servicio Activo, Aguinaldo y Utilidades.
  • Seguro Médico Particular (EPS) cubierto al 80%, titular y derechos habientes.
  • Distrito de San Isidro.
  • Modalidad de Trabajo, Hibrido.
  • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

a través de Hiring Room