Descripción del puesto

Propósito:

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para el puesto de Ejecutivo de seguimiento de flota o Monitoreo de flota que tiene como objetivo, controlar y registrar los estatus de la operación de todos los servicios de transporte que se ejecutan diariamente. Registra las glosas de seguimiento y alertar en casos de paradas no autorizadas, desvíos de ruta o cualquier situación irregular durante el servicio.

Funciones:

• Mantener actualizado el sistema con las glosas de seguimiento de cada orden generada.
• Mantener comunicación frecuente con los conductores de las unidades asignadas (propios y terceros).
• Verificar y hacer seguimiento a las unidades a través de sus respectivas plataformas de GPS e informar incidencias a los coordinadores o supervisor de seguridad.
• Preparar reportes de incidencias en caso sea requerido.
• Verificar la asignación de la custodia, la respectiva validación de identidad y pruebas de botón de pánico según instrucciones del supervisor de seguridad.
• Da aviso en caso de actividad sospechosa, tiempos de parada, pérdida de comunicación, alertas de GPS u otras actividades.

Requisitos

• Bachiller o egresado de carrera universitaria o tecnico de estudios en Ing. Administrativa, Ing. Industrial, Administración o afines.
• De 1 - 2 años de experiencia en esta posición o funciones similares.
• Aduanas / Comercio exterior
• Conocimiento en seguridad Portuaria y Transporte.
• Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de seguimiento a unidades de transporte por GPS.
• Disponibilida de trabajar en horario rotativo de 8 horas 3 turnos en el Callao de manera presencial.

Beneficios

• Todos los beneficios socio laborales de ley.
• Capacitaciones constantes.
• EPS, con cobertura de ley.
• Convenios corporativos y académicos.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al logro.

Si te apasionan los desafíos comerciales y el mundo del comercio exterior, esta oportunidad es para ti. Envía tu CV a [email protected], con el asunto “Ejecutivo de Seguimiento de Transporte”.

Consideraciones:

Palacios & Asociados opera en conformidad con la ley N° 29973, diseñada para impulsar la inclusión laboral y asegurar oportunidades equitativas en el ámbito laboral. Reiteramos nuestro compromiso con el cumplimiento de esta normativa y la promoción de un entorno de trabajo diverso y accesible para todas las personas.

De acuerdo con lo dispuesto en la ley N° 30709 este puesto de trabajo propicia la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres.