Descripción del puesto

FUNCIONES GENERALES:

Gestionar los medios de comunicación de la empresa, dirigir y supervisar el proceso de producción de contenidos periodísticos, proponer a la Gerencia General y el Directorio los planes de ampliación de la cobertura en el ámbito nacional e internacional. Implementación de los medios ágiles y liderar el proceso de modernización.

Requisitos

REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)

• Bachiller en carreras de Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Administración, Ciencias Sociales, Derecho, Marketing o carreras afines.
• Grado de Maestro en MBA, Maestría en Comunicación, Marketing Digital y/o Periodismo Digital u otras afines.; o alternativamente:
  • Título profesional más constancia de egresado de maestría afín al puesto y (01) un año adicional a la experiencia específica en el puesto.
• Experiencia General: Diez (10) años mínimo de experiencia laboral en general, desde egresado.
• Experiencia específica: Cinco (05) años mínimo en cargos gerenciales, jefatura o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. (Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente).
  • Se consideran puestos en áreas de similares características o responsabilidades: editores generales, editores centrales y jefes de información.

REQUISITOS DESEABLES:

• Experiencia en el Sector: Dos (02) años de experiencia en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector de la empresa o sectores de la corporación.
• Capacitación en Comunicación y/o Periodismo Digital y/o Marketing Digital u otras afines.
• Conocimientos en Administración y/o Gestión Pública u otras afines.
• Conocimiento en sistemas informáticos de estadística y/o medición de métricas y/o analítica de audiencias y/o inteligencia artificial u otras afines.
• Ms. Office, nivel intermedio.
• Inglés, nivel intermedio.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (Régimen 728).
• Remuneración: S/ 11,600.00 soles (15 sueldos) + EPS 100% (Trabajador + Derechohabientes – Plan Base) + Vale S/ 720.00 soles mensual (Tener 1 mes a la fecha del abono del vale) + Tarjeta de aguinaldo + 1 UIT por concepto de uniforme (Beneficio otorgado durante I trimestre de cada año) + Utilidades + Bono por Convenio de Gestión (Hasta 2 remuneraciones anuales) + estacionamiento dentro de las instalaciones.

LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:

• Cercado de Lima-Trabajo Presencial.
• Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:35 p.m.