Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un talento dispuesto a aprender con nosotros, dinámico(a), comunicativo(a), proactivo y con gusto por los retos innovadores para sumarse al equipo de Gestión de Talento.

Funciones:

• Apoyar en la identificación y sistematización de las necesidades de capacitación, en coordinación con las unidades usuarias.

• Brindar soporte en el diseño, actualización y ejecución del plan anual de capacitación, contribuyendo al cumplimiento de plazos, cobertura y objetivos establecidos.

• Apoyar en el proceso de evaluación de desempeño, colaborando en su correcta aplicación.

• Mantener actualizados los documentos del área ( ISO, homologaciones y reportes), velando por su orden, control y disponibilidad.

• Registrar y dar seguimiento a los requerimientos y hallazgos de control interno, informando oportunamente los avances.

• Apoyar en la ejecución y seguimiento de actividades de SST, en coordinación con los responsables del proceso.

• Apoyar en la ejecución de actividades orientadas a la prevención del hostigamientos sexual laboral, así como en la gestión de brigadas de emergencia.

Requisitos

• Egresado (a) de Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
• Minimo 1 año en funciones administrativas o de apoyo en Recursos Humanos
• Excel a nivel intermedio
• Ingles a nivel intermedio

Beneficios

• Un ambiente laboral ameno e innovador.
• Desarrollo profesional
• Capacitaciones constantes
• Convenios corporativos

¡Somos experiencia, somos tecnología, somos Fractal!

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