Descripción del puesto

📍Funciones principales

• Apoyar en la gestión administrativa del área de Gestión de Personal.

• Registrar ingresos de personal en planilla, T-Registro y sistemas internos, verificando la documentación para la contratación.

• Elaborar contratos, renovaciones y registrar cambios contractuales (traslados, ascensos, nivelaciones, entre otros).

• Mantener actualizados los files físicos y digitales de los colaboradores, asegurando su correcta custodia y confidencialidad.

• Controlar asistencia, horas extras, permisos, licencias y tardanzas del personal, elaborando reportes para las jefaturas.

• Apoyar en la entrega y control de documentos laborales (boletas, CTS, utilidades, constancias, entre otros).

• Elaborar reportes administrativos y apoyar en el envío de información a entidades externas cuando se requiera.

• Brindar soporte en auditorías, procesos internos y actividades administrativas del área.

• Cumplir con las políticas internas, normas de confidencialidad y disposiciones aplicables al sistema financiero.

• Realizar otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos

📍¿Qué esperamos de ti?

• Egresado o Bachiller de las carreras de contabilidad,Administración y/o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cálculo de planillas, labores administrativas y gestión de documentos.
• Microsoft office a nivel Avanzado (Excel, Word, Power Point)

Beneficios

💚 Tus beneficios:

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley al 100%.

• Excelente clima laboral.

• Oportunidad de línea de carrera.

• Beneficios corporativos adicionales.