Descripción del puesto

Funciones:

  1. Responsable del desarrollo e interpretación de pruebas psicológicas.
  2. Responsable del análisis y elaboración de informes.
  3. Brindar soporte en evaluaciones de potencial, clima y cultura y estudios de Recursos Humanos.
  4. Experiencia en el desarrollo de entrevistas por competencias.

Requisitos

  1. Egresado o Bachiller en Psicología Organizacional.
  2. Experiencia en el desarrollo, análisis e interpretación de pruebas proyectivas y psicométricas.
  3. Nivel intermedio y/o avanzando en Excel.
  4. Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar o Asistente de Recursos Humanos
  5. Excelente nivel de redacción y comunicación a todo nivel.

Beneficios


a través de Hiring Room