Descripción del puesto

💡 Buscamos personas ambiciosas, con ambición de crecer y con experiencia trabajando en áreas de producto o comercial ¿Te apasiona el área comercial? ¿buscas crecer en el sector retail? ¡Postula aquí con nosotros!

Principales retos:

• Realizar la provisión de costos de las marcas importadas, elaborando un reporte detallado mensualmente para mantener registros de la gestión de los recursos financieros.
• Elaborar el informe trimestral de regalías correspondiente al pago por el uso de las patentes de las dos marcas importadas, garantizando la transparencia y exactitud en los registros financieros.
• Crear y mantener actualizadas las matrices de productos fabricados por la empresa, facilitando un acceso rápido y preciso a la información y alcance de los productos de primera mano para todos los usuarios pertinentes.
• Asistir en la creación de productos, en respuesta a las necesidades del mercado, contribuyendo así al fortalecimiento de la posición de la marca y a la satisfacción de los clientes.
• Revisar y aprobar los diseños de láminas y etiquetas de los productos de Drimer, como almohadas y ropa de cama, para garantizar la precisión de la información en cada diseño y mantener la coherencia de la marca.
• Elaborar el informe mensual para monitorear las ventas y mantener un registro preciso y organizado de los ingresos, proporcionando datos clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Actualizar los códigos SKU en SAP para garantizar la precisión de las ventas y prevenir posibles inconvenientes en la gestión de inventarios y ventas.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

Requisitos

• Egresados de las carreras profesionales de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• 1 año de experiencia en desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.
• Excel Avanzado (táblas dinámicas, fórmulas lógicas, gráficos, etc). (indispensable)
• Conocimientos de Power BI (deseable).

Beneficios

• Pertenecer a una de las compañías líderes en el sector del descanso.
• Contratación directa y planilla desde el primer día (todos los beneficios de ley).
• Seguro Essalud, Vacaciones y CTS.
• Pagos quincenales.
• Descuentos corporativos en establecimientos (cine, restaurantes, gimnasios, turismo, entre otros).
• Descuento para trabajador en productos de la marca.