Descripción del puesto

Misión del puesto:

• Administrar y Gestionar una red de beneficios orientados a la satisfacción de las necesidades de bienestar del trabajador y su grupo familiar, mediante una atención eficiente, atenta, igualitaria y oportuna potenciando así su compromiso y productividad con La Empresa.

Principales funciones:

• Consolidar, validar, coordinar el pago y premiación de bonos a los colaboradores.
• Consolidar, difundir y reconocer los cumpleaños de los colaboradores.
• Elaborar el material gráfico físico y virtual para la difusión y premiación de los diferentes programas de reconocimiento.
• Manejar la página web y redes sociales de la organización.
• Manejar el branding de La Empresa.
• Elaborar el material gráfico virtual para la difusión de noticias de La Empresa, flyers de reclutamiento, mensajes motivacionales, temas de coyuntura, publicidad interna, etc.
• Confirmar con el área de Back office, que supervisor ha destacado en el mes para proceder con la difusión del mismo en los paneles habilitados para dicha actividad.
• Confirmar con las jefaturas, que gestores de cobranzas serán destacados en el mes, para proceder con la difusión de los mismos en los paneles habilitados para dicha actividad.
• Gestionar los programas de Bienestar Social dirigidos a los colaboradores de la organización en base al Plan Anual de Bienestar Social.
• Organizar, promover y desarrollar actividades de integración, convenios institucionales y proveedores de servicios en beneficio de todos los colaboradores.
• Recolectar las fotografías, coordinar los pagos y ejecutar la creación, entrega y control de los fotocheck.
• Consolidar, coordinar y ejecutar las actividades de motivación, premiación de los programas planteados anualmente difundiendo dichas actividades según los parámetros de comunicación interna de La Empresa.
• Realizar las compras de los materiales y premios utilizados en las diferentes dinámicas de motivación del área de GTH.

Requisitos

• Bachiller en Comunicaciones, o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o involucrado en los procesos de clima laboral y desarrollo de programas de reconocimientos en empresas de Call Center (Indispensable).
• Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en Facebook, Instagram, TikTok y Google.
• Dominio en la implementación de programas de bienestar de trabajo.
• Dominio de Programas de Edición fotográfica y videos a Nivel Intermedio.
• Dominio de Adobe CC a Nivel Intermedio.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Disponibilidad para laborar presencialmente en San Isidro (Indispensable).
• Disponibilidad Inmediata (Indispensable).

Beneficios

• Sueldo básico de S/ 1600.
• Planilla Completa que incluye Asignación Familiar, Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Utilidades y Seguro Vida Ley.
• Bono de puntualidad de S/ 100.
• Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm y Sábados de 9 am a 12 pm.
• Sábado libre por tu cumpleaños para que lo celebres como te mereces.
• Pagos quincenales y puntuales para tu tranquilidad financiera.
• Convenios de salud con EPS / ONCOSALUD para cuidar de tu bienestar y el de tu familia.
• Convenios educativos y recreativos para seguir creciendo en todos los aspectos de tu vida.
• Actividades motivacionales, dinámicas y de salud para un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor.

¡Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, postula ahora mismo! En V&V Soluciones, valoramos el talento y estamos comprometidos con tu desarrollo profesional. ¡Te esperamos para construir juntos un futuro lleno de éxitos!