Descripción del puesto

🛠 Principales funciones:

• Realizar pedidos de reposición de stock.
• Revisar y analizar el stock de repuestos críticos.
• Analizar y actualizar los precios de repuestos, comparándolos con el mercado.
• Actualizar precios en los planes de mantenimiento según solicitudes del área comercial y técnica
• Generar órdenes de compra preliminares en SAP.
• Brindar soporte a la Fuerza de Ventas respondiendo consultas sobre estados de importaciones, guías, ingresos, códigos de reemplazo, códigos errados y consultas a proveedores.
• Aprobar solicitudes de traslado de repuestos.
• Identificar ítems de alta rotación para incluir en pedidos de OV, verificando peso y precios para mejorar el factor de importación.
• Realizar solicitudes y coordinar la extracción de repuestos.
• Generar órdenes de compra preliminares en SAP y solicitar la colocación a los proveedores/fábrica
• Elaborar informes semanales de extracción y enviarlos a los líderes de área y gerentes de área

Requisitos

👤 Sobre ti:

• Egresado o Bachiller Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines
• Mínimo 2 años en puestos de Analista de Repuestos, BI, de maquinaria y/o vehículos, cumpliendo funciones inherentes al puesto.
• Manejo de indicadores
• Office a nivel usuario - Excel Avanzado
• Inglés intermedio
• Power BI
• Manejo de CRM a nivel básico (Deseable)
• Conocimientos de gestión de stock

Beneficios

🎯Triton te ofrece:

✨ Continuar y despegar tu línea de carrera en una empresa dinámica, con un excelente clima laboral y culturalmente diversa, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).

💰 Remuneración competitiva.

🎁 Beneficios atractivos

🤝 Un ambiente agradable en donde podrás desarrollar tu potencial.

Si te motiva asumir nuevos retos y crecer junto a un equipo sólido, esta oportunidad es para ti. 🚀

Como empresa creemos e impulsamos la diversidad e igualdad de oportunidades, por eso hemos asumido el compromiso de crear un ambiente de trabajo basado en la confianza y el respeto de los derechos y las oportunidades, en el que todos se sientan valorados y empoderados. Por ello, todos los postulantes serán evaluados sin importar su orientación sexual, origen étnico, color, género, edad, nacionalidad, discapacidad, idioma, religión, opinión política, condición económica o cualquier otra característica.