Descripción del puesto
¡Buscamos un(a) Analista de Nóminas!
Cuyo objetivo será elaborar las nominas de remuneraciones y calcular los beneficios sociales de acuerdo a las normas laborales vigentes, a fin de contribuir con el pago oportuno y correcto a los colaboradores, atender requerimientos de información a entidades y áreas de soporte. Que sea una persona proactiva, con comunicación efectiva, sentido de urgencia, alto nivel de organización y orientación al detalle y cumplimiento de plazos
📌 Funciones:
- Realizar el cálculo de la nómina quincenal, mensual, de beneficios sociales y liquidaciones.
- Elaboración de la declaración de impuestos, contribuciones y retenciones mensuales, tales como Essalud, Senati, ONP/AFP, Impuesto Renta, Senati entre otros.
- Contabilización de las nóminas mensuales y liquidaciones de beneficios.
- Atender la documentación para auditorías o fiscalizaciones de Sunafil, PWC, KPMG, Lowes, auditorías internas, etc.
- Elaborar reportes para la validación de los pagos de impuestos, contribuciones y retenciones mensuales.
- Coordinación con los controladores de tiempos para la evaluación y validación de los datos de tiempo registrados en el sistema.
- Actualización de T-Registro, Seguros de Vida Ley, atender documentación requerida por el área legal.
- Identificar oportunidades de mejora y plantear las acciones y/o medidas para alcanzarlo (cálculos de nómina, reportes).
Requisitos
Formación Académica:
- Bachiller en Administración o Contabilidad.
Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en el área de Nóminas.
- Experiencia en empresas del sector industrial (indispensable).
- Experiencia comprobada en el cálculo y procesamiento de nóminas de alto volumen, correspondientes a aproximadamente 1,000 colaboradores.
Conocimientos Técnicos indispensables:
- Conocimientos en Legislación Laboral, tributos laborales.
- Manejo de ERP SAP (mod HR - nivel básico - intermedio).
- Manejo de Excel avanzado.
- Manejo de Plame, AFP NET
- Capacidad de análisis, cálculos numéricos, relaciones interpersonales.
- Otros necesarios: Confidencialidad, organización del trabajo y conciliación contable.
Competencias requeridas:
- Proactividad y capacidad para anticiparse a posibles incidencias.
- Capacidad de análisis, cálculos numéricos, relaciones interpersonales.
- Comunicación efectiva y asertiva con las distintas áreas de la organización.
- Sentido de urgencia y capacidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos establecidos.
- Organización, atención al detalle y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los cierres de nómina.
Beneficios
- Remuneración acorde al mercado
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Alimentación cubierta al 50%
- Movilidad de acercamiento hasta la planta en Punta Hermosa.
- Lugar de trabajo: Surquillo (temporalmente), con proyección de traslado a nuestra planta en San Martín de Porres.
- Horario de trabajo: De lunes a viernes de 08:00 hrs a 5:45 hrs
- Descuentos corporativos en sanitarios y revestimientos cerámicos.
- Excelente ambiente laboral