Descripción del puesto

FUNCION BASICA:

Monitorear y controlar las actividades relacionadas a la generación de las planillas de pensiones y compensaciones, de acuerdo a los procedimientos y normativa vigentes, con la finalidad de contribuir al logro de las metas planteadas para la entidad.

FUNCIONES ESPECIFICAS:

Beneficios previsionales

  • Monitorear y validar al 100% de la ejecución de las actividades de revisión de la información de las planillas de pensiones y compensaciones, antes del cierre de la misma.
  • Monitorear las actividades relacionadas a las liquidaciones de pensiones nuevas, reingresos y compensaciones.
  • Controlar que se ejecuten los pagos de acuerdo a los cronogramas establecidos.
  • Realizar las actividades relacionadas al cese de las pensiones perentorias.
  • Coordinar con el Departamento de Tesorería sobre los requerimientos de montos de planilla por entidad bancaria.
  • Preparar la información de sustento para solicitar las transferencias de recursos necesarios para la ejecución del pago de las pensiones por terrorismo.
  • Ejecutar los procesos de las planillas de pagos de pensiones y compensaciones según las fechas establecidas en el cronograma respectivo.
  • Ejecutar la revisión del registro de la información en la generación de las planillas.
  • Coordinar y monitorear las actividades de revisión de la información de las planillas de pagos de pensiones y compensaciones.
  • Gestionar el trámite de las solicitudes de pago de pensiones y compensaciones.
  • Conciliar los montos abonados y saldos relacionados al pago de la planilla de terrorismo.
  • Verificar el correcto registro del oficio judicial registrado por el Auxiliar de Liquidaciones.

Reserva técnica

  • Preparar los reportes consolidados de la reserva técnica.

Cuentas por cobrar previsionales

  • Consolidar el detalle de la información delos montos indebidamente percibidos y preparar la documentación necesaria que debe remitirse a la unidad orgánica a cargo de su recuperación.
  • Consolidar el detalle de la información de los descuentos efectuados mediante la planilla mensual de pagos de pensiones y compensaciones y remitirlo a la unidad orgánica a cargo de las recuperaciones.
  • Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
  • Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
  • Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
  • Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Liquidaciones.


Requisitos

  • Titulo en economía, ingeniería de sistemas, derecho, administración, ingeniería industrial, ingeniería informática o afines.
  • Experiencia general de tres (3) años, y experiencia específica de dos (2) años acumulable como analista, asistente o puesto similar.
  • Capacitación en gestión de planillas y remuneraciones, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración minima de treinta (30) horas lectivas.


Beneficios

  • Remuneración: S/. 3,000.00
  • Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
  • Régimen D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
  • Capacitación acorde a la necesidad del puesto.


a través de Hiring Room