Analista de Base de Datos

Prestamype -

¿Quieres pertenecer a la startup de servicios financieros (Fintech) más grande del Perú?
En Grupo Prestamype estamos en la búsqueda del mejor talento, que colabore directamente con los cofundadores para transformar Prestamype en el primer banco digital para MIPYMEs en el Perú dentro de los próximos tres años. Si te apasiona la innovación, disfrutas trabajar en equipos multidisciplinarios, y quieres generar un impacto real en el país a través de las finanzas y la tecnología, este desafío es para ti.

Desde el 2017, el Grupo Prestamype ha revolucionado el acceso al financiamiento para las MIPYMEs peruanas. Nos respaldan importantes fondos de inversión locales e internacionales como Alive, Oikocredit, Salkantay, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), entre otros. Hemos logrado USD 300 millones en financiamiento otorgado y más de 5,000 empresarios atendidos en el país a lo largo de nuestros 7 años de operación. Nuestra cofundadora ha sido reconocida como una de las 5 mujeres más innovadoras en finanzas de América Latina en 2021 y fuimos parte del Top 10 de Fintechs con mayor capital levantado en LATAM en 2023. Únete a una empresa que no solo transforma el sector financiero, sino que también impulsa el desarrollo de miles de empresarios peruanos.

  • Lima, Lima - Peru
  • Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
  • No especificado
  • Full-time | Presencial y Remoto
  • Semi senior
  • Universitario (Graduado)

a través de Hiring Room

Descripción del puesto

Misión

Proveer el soporte analítico, financiero y tecnológico del área mediante el procesamiento de bases de datos, la segmentación estratégica de la cartera de préstamos con garantía hipotecaria (mayor a 60 días de mora) y la automatización de cuadros de mando (Dashboards). Su gestión permite a la Jefatura tomar decisiones basadas en datos para maximizar el retorno (VAN), controlar provisiones y medir la efectividad de los equipos de recuperación internos y externos.

Principales funciones:

  • Extraer, depurar y analizar las bases de datos de la cartera crítica para agrupar a los clientes principalmente según su nivel de riesgo, propensión de pago, valor de la garantía, tiempo de mora u otras variables que se definan con su Jefatura.

  • Apoyar a la Jefatura en la construcción de modelos o scorings de cobranza que permitan priorizar la asignación de cuentas al Analista Senior de Negociación y Cobranza Pre-Jurídica y a los Recuperadores Externos, optimizando los esfuerzos operativos.

  • Diseñar y construir Cuadros de Mando (Dashboards) y Reporteria (KPIs); asi como mantener actualizados los cuadros de mando integrales (Power BI, Tableau, Excel Avanzado y/o SQL) para visualizar en tiempo real la efectividad de la cobranza, el recaudo diario y los tiempos medios de recuperación.

  • Generar los reportes oficiales de cierre de mes, detallando las variaciones de la cartera, la transición (rodamiento) de los tramos de mora y el cumplimiento de las metas del área.

  • Consolidar la data de los expedientes más complejos y generar las presentaciones ejecutivas y de sustento analítico requeridas para el "Comité de Casos Críticos" y reuniones con la Subgerencia de Riesgos.

  • Identificar procesos manuales repetitivos (generación de liquidaciones, asignación de cartera mensual, cruce de bases de datos) y proponer/ejecutar automatizaciones mediante macros (VBA), scripts o herramientas de integración de datos.


Requisitos

  • Bachiller o Titulado en carreras de Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Administración o carreras afines con fuerte base en análisis de información.

  • Especialización o Diplomado en Business Intelligence, Data Analytics, Finanzas Corporativas o afines.

  • Manejo de Excel a nivel Avanzado: Macros, VBA, Power Pivot y funciones estadísticas.

  • Dominio de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o QlikView) y herramientas de gestión de bases de datos (SQL a nivel intermedio/avanzado).

  • Conocimiento deseable en Python y/o R para la automatización de flujos de trabajo.

  • Deseable experiencia en entidades del sistema financiero, Fintech o empresas de cobranzas masivas.

  • Deseable Conocimiento sobre normativas de provisiones por deterioro de cartera y modelos de scoring.


Beneficios

  • Ser parte de la Fintech de mayor crecimiento del país.
  • Esquema de trabajo híbrido (lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.)
  • EPS (Seguro Pacífico)
  • Sueldo acorde al mercado, planilla desde el primer día.
  • Convenios Educativos
  • Convenios Corporativos
  • Innovación continua.

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