Descripción del puesto
En Dimexa nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Auditoría que contribuya al fortalecimiento del control interno, la gestión de riesgos y la mejora continua de nuestros procesos a nivel nacional.
¿Cuál será tu principal reto?
Ejecutar auditorías internas, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a minimizar riesgos en las distintas áreas de la organización.
Funciones principales:
- Ejecutar auditorías financieras, operativas y de procesos.
- Auditar procesos administrativos y operativos (back office).
- Auditar procesos logísticos relacionados con almacenamiento, distribución e inventarios.
- Revisar procesos comerciales y de ventas, identificando oportunidades de mejora y mitigación de riesgos.
- Auditar procesos relacionados con flujo de efectivo, cajas, viáticos y conciliaciones.
- Participar en inventarios cíclicos, contables y de activos fijos.
- Realizar visitas de campo a sucursales, clientes y puntos de venta a nivel nacional.
- Elaborar informes, indicadores y dashboards de auditoría.
- Dar seguimiento a planes de acción y recomendaciones emitidas.
Requisitos
- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2-3 años como Asistente o 1 año como Analista de Auditoría.
- Experiencia realizando auditorías financieras, operativas y de procesos administrativos y comerciales.
- Excel Intermedio (Indispensable).
- Power BI intermedio, con experiencia en elaboración de reportes y dashboards.
- Disponibilidad para viajes nacionales y trabajo de campo (Indispensable).
- Alta capacidad analítica, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Valoraremos:
- Especialización o cursos en Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Fraude, Compliance o Gestión de Procesos.
- Conocimientos en ISO 31000, Compliance, Antisoborno y Prevención de Fraudes.
- Conocimiento de herramientas de IA generativa como Copilot o Claude.
Beneficios
- Ingreso a planilla completa desde el primer día.
- Beneficios de ley al 100%.
- Pagos mensuales.
- Almuerzo cubierto por la empresa al 100%.
- Medio día libre por cumpleaños.
- Regalo corporativo por cumpleaños.
- Modalidad de compra preferente y descuentos en productos de nuestro portafolio.
- Convenios corporativos (instituciones académicas, seguros de salud y más).
- Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento y transformación constante.