Descripción del puesto

En Dimexa nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Auditoría que contribuya al fortalecimiento del control interno, la gestión de riesgos y la mejora continua de nuestros procesos a nivel nacional.

¿Cuál será tu principal reto?

Ejecutar auditorías internas, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a minimizar riesgos en las distintas áreas de la organización.

Funciones principales:

  • Ejecutar auditorías financieras, operativas y de procesos.
  • Auditar procesos administrativos y operativos (back office).
  • Auditar procesos logísticos relacionados con almacenamiento, distribución e inventarios.
  • Revisar procesos comerciales y de ventas, identificando oportunidades de mejora y mitigación de riesgos.
  • Auditar procesos relacionados con flujo de efectivo, cajas, viáticos y conciliaciones.
  • Participar en inventarios cíclicos, contables y de activos fijos.
  • Realizar visitas de campo a sucursales, clientes y puntos de venta a nivel nacional.
  • Elaborar informes, indicadores y dashboards de auditoría.
  • Dar seguimiento a planes de acción y recomendaciones emitidas.

Requisitos

  • Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2-3 años como Asistente o 1 año como Analista de Auditoría.
  • Experiencia realizando auditorías financieras, operativas y de procesos administrativos y comerciales.
  • Excel Intermedio (Indispensable).
  • Power BI intermedio, con experiencia en elaboración de reportes y dashboards.
  • Disponibilidad para viajes nacionales y trabajo de campo (Indispensable).
  • Alta capacidad analítica, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

Valoraremos:

  • Especialización o cursos en Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Fraude, Compliance o Gestión de Procesos.
  • Conocimientos en ISO 31000, Compliance, Antisoborno y Prevención de Fraudes.
  • Conocimiento de herramientas de IA generativa como Copilot o Claude.

Beneficios

  • Ingreso a planilla completa desde el primer día.
  • Beneficios de ley al 100%.
  • Pagos mensuales.
  • Almuerzo cubierto por la empresa al 100%.
  • Medio día libre por cumpleaños.
  • Regalo corporativo por cumpleaños.
  • Modalidad de compra preferente y descuentos en productos de nuestro portafolio.
  • Convenios corporativos (instituciones académicas, seguros de salud y más).
  • Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento y transformación constante.

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